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Certificación de empresa saludable
Fénix Inclusión ayudamos a las empresas a ser merecedoras y obtener la certificación de empresa saludable según las guías del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, diseñando, ayudando a implementar y justificando políticas de promoción del bienestar físico, mental y social de las personas trabajadoras.
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¿Qué incluye los servicios de certificación en empresa saludable de Fénix?
Incluyen todos los pasos y fases requeridos para hacer de las compañías unos entornos organizacionales más saludables y demostrar de forma objetiva ante las entidades auditoras o de inspección pertinentes tanto estos cambios y mejoras desarrolladas e implementadas como sus resultados.
Diagnóstico y análisis de riesgos psicosociales
Auditamos el entorno laboral para determinar cómo puede influir en la salud mental, emocional y el bienestar mental de las personas trabajadoras y el cumplimiento de la Ley de Prevención de riesgos Laborales en lo que a estos riesgos concretos se refiere.
Este paso es preciso para conocer cuáles son los riesgos para la plantilla y las oportunidades de mejora existentes.
Diseño de medidas de conciliación, bienestar emocional y salud organizacional
En función del diagnóstico y análisis realizado diseñamos una serie de medidas realistas y específicas para la empresa a fin de mejorar la conciliación, el bienestar emocional de las personas trabajadoras y la salud organizacional.
En el diseño de estas medidas tenemos en cuenta las características específicas de cada organización y la facilidad real para su adopción y desarrollo.
Implementación de buenas prácticas saludables
Apoyamos, acompañamos y asesoramos a la empresa en el proceso de implementar las buenas prácticas que ayuden a ser una compañía más saludable para beneficio de la organización y las personas trabajadoras que prestan su fuerza laboral en ella y como paso esencial para lograr la certificación de empresa saludable.
Este acompañamiento continuado permite abordar el proceso con garantías de éxito al optimizar el plan cuando sea preciso y contar con apoyo especializado.
Preparación para auditorías externas o procesos de certificación
Preparamos a la empresa en todos los ámbitos precisos para superar con éxito el proceso de auditoría externa o de certificación de empresa saludable por parte de entidades independientes. Esto incluye la elaboración de la documentación técnica precisa a presentar ante estos certificadores.
¿Qué es una certificación de empresa saludable?

Un certificado de empresa saludable es un reconocimiento público que aporta valor, oportunidades y un mejor clima laboral a las compañías que lo reciben. Esta certificación está basada en la norma ISO 45001 y guías del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) y se otorga a las empresas que acreditan la implementación de políticas que promueven el bienestar físico, mental y social de las personas que forman parte de su plantilla laboral.
Para la obtención de un distintivo de empresa saludable hay que pasar por un riguroso proceso de certificación en el que se debe justificar qué medidas en este sentido se han desarrollado por parte de la empresa así como qué resultados se han obtenido con ellas.
Certificación de empresa saludable para compañías de todos los tamaños
Toda empresa puede obtener una certificación de empresa saludable, con independencia de su sector y tamaño. Lograr un ambiente laboral saludable para las personas trabajadoras no está reservado a grandes compañías, también las PYMES lo pueden lograr, mejorando con ello sus oportunidades, productividad y la satisfacción de la plantilla.
En Fénix Inclusión tenemos en cuenta las particularidades y estado actual de la compañía para desarrollar el trayecto adecuado, diseñar y apoyar la implementación de medidas a medida para cada empresa.
¿Qué es una empresa saludable?
Se denomina empresa saludable a aquella que tiene en cuenta el bienestar físico, mental, social y emocional de las personas que trabajan en ella y desarrollan medidas específicas para favorecer su mejora logrando un clima laboral positivo, seguro y sostenible a lo largo del tiempo.
Certificación independiente
La certificación de empresa saludable es otorgada por entidades independientes y de prestigio como AENOR y el Instituto de Seguridad y Bienestar Laboral dependiente del Ministerio de Trabajo y Economía Social.
Por ello, la empresa que desea obtener un certificado de empresa saludable debe justificar de forma clara, estructurada, exhaustiva y objetiva que se cumplen con los requisitos precisos para su obtención.
Beneficios para las empresas de obtener un distintivo de empresa saludable
Obtener una acreditación de empresa saludable supone una importante mejora de la salud de las personas trabajadoras que forman parte de la organización y un clima organizacional más positivo y beneficioso para la plantilla y para la empresa.

Para lograr un acta de empresa saludable es preciso adoptar cambios que suponen una mejora real de las condiciones en el trabajo y que tiene una repercusión positiva en el entorno laboral.
El mayor bienestar mental de las personas trabajadoras se traduce en una reducción del absentismo laboral y una mayor implicación con la empresa, lo que a su vez favorece la retención del talento y minimiza la rotación de las personas empleadas, con un impacto positivo para la empresa en ámbitos como la reducción de costes y la mayor competitividad.
Esta mayor estabilidad y bienestar mental de la plantilla también contribuye a la reducción de la siniestralidad laboral y a la mejora de la productividad y el rendimiento.
Disponer de un título de empresa saludable es una garantía de buen hacer y otorga una relevante ventaja competitiva en Responsabilidad Social Corporativa (RSC) a las empresas que lo poseen. Además, supone una gran mejora de la imagen corporativa, reforzando el compromiso de la compañía con la prevención y el bienestar de las personas trabajadoras.
Esta imagen más responsable tiene su repercusión en una mejora de las oportunidades en el competitivo mercado actual. Impacta de forma positiva en el prestigio de la compañía mejorando su elegibilidad ante potenciales clientes, inversores, colaboradores y profesionales de talento que busquen desarrollar su carrera laboral en una empresa responsable.
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