Igualdad y accesibilidad en la Administración Local
Sector: Administración pública
Reto:
Desarrollar por primera vez un Plan de Igualdad y establecer políticas de inclusión y accesibilidad para empleados y ciudadanía.
Acción de Fénix Inclusión 360:
Diseño e implantación del Plan de Igualdad municipal, formación en igualdad y acoso, creación del canal de denuncias y asesoramiento sobre cumplimiento normativo en materia de discapacidad.
Resultado
Primer Plan de Igualdad aprobado y en ejecución, con más de 150 empleados formados y un marco institucional sólido de convivencia, respeto e igualdad.
Opiniones de Clientes/as
Cristina G.
10:21 26 Jan 26
Grandes profesionales, te acompañan e informan desde el principio del proceso hasta finalizarlo.
Juanan M.
11:53 22 Jan 26
Gran empresa que hace un trabajo formidable. Totalmente recomendable
Rosana B.
19:21 20 Jan 26
Gracias a Fénix Inclusión 360 Consultoría, hemos adaptado nuestra empresa por fin, con su asesoramiento y estudio que nos han hecho, en cuanto al plan de igualdad, como al de discapacidad, era nuestra brecha débil, y seguimos trabajando con ellos...Ha sido además de profesionales, han personalizado tanto e involucrado cómo si la empresa fuera de ellos, seguimos creciendo gracias a Fénix y todo su equipo
Muchísimas gracias 🫂
Muchísimas gracias 🫂
Marcos C.
13:17 20 Jan 26
Maribel J.
11:03 20 Jan 26
Recomiendo mucho la atención en esta consultoria ya que el trato es con auténticos profesionales . Muchas gracias por la disponibilidad que siempre presentáis y por vuestra forma de trabajo. Un lugar muy recomendable
Lucas
19:04 19 Jan 26
Profesionalidad y buena atención. Contacté con ellos para pedir asesoramiento para mi empresa y recibí una atención cercana y con gran conocimiento de la normativa. 100% recomendable.